1.取得方法

​　学校長への申し出

​

2.対象と期間

　子どもが小学校就学まで

​

3.内容

　ア）勤務時間の始めまたは終わりに、

　　ⅰ）1日を通じて2時間を超えない範囲で、ⅱ）15分を単位として取得できる

　　　※勤務の始めに取得する場合は1時間を超えない（育児時間及び通勤緩和取得者は、すべての合計が1時間）

​

　イ）育児時間と併せて取得する場合は、その合計が2時間まで

　

4.給与の取り扱い

　ア）休業分が「減額」

​

　イ）取得日数が90日を超えると「勤勉手当」に影響　※期間は積算

​

5.その他

　ア）年休との併用は不可。部分休業＋年休で請求した場合、部分休業は承認されない

　　部分休業＋年休1時間とした場合・・・年休2時間となる

​

​　イ）2008年1月以降、この制度を利用することでの昇給への影響はなくなった

​

　ウ）2019年1月から、ならし保育も「部分休業」へ